Il Settore IV "Gestione delle Forme Flessibili di Lavoro e degli Interventi Assistenziali e Sociali" cura:

• la gestione delle "forme flessibili" di lavoro, che comprendono:

1. i "contratti di formazione e di lavoro" e, in particolare, tutte le forme di "apprendistato" e i "tirocini formativi e di orientamento";
2. il "lavoro accessorio";
3. le "collaborazioni occasionali" e le "collaborazioni coordinate e continuative";
4. il "telelavoro";
5. il "part-time";

• la gestione di tutti gli interventi e i benefici assistenziali e sociali previsti dalle vigenti disposizioni normative e dalla contrattazione collettiva di lavoro, sia nazionale che integrativa.