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CUG 2019-2022

Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni.

Il CUG INAF è stato rinnovato il 19 Febbraio 2019 per il quadriennio 2019-2022 (a questo link è possibile trovare il sito per il CUG INAF 2014-2018)

Il CUG INAF è socio fondatore della Rete Nazionale dei CUG della Pubblica Amministrazione (pagina con le newsletter).

Componenti del CUG INAF 2019-2022 (Determine Direzione Generale nomina CUG n. 37/2019 e modifica CUG n. 25/2021)
Organizzazione e Regolamento CUG INAF
Obiettivi e Compiti dei CUG (Normativa e Riferimenti utili)
Consigliera di Fiducia
Riunioni (Odg e Verbali)
Atti e Iniziative del CUG
Documenti Importanti

Informazioni e Utilità per i dipendenti (Circolari, Moduli, Documenti...)

Disability Manager

Portale Nazionale dei CUG

Rete Nazionale dei CUG (Archivio Newsletter)

Materiali di approfondimento contro il razzismo, l'intolleranza e qualsiasi tipo di discriminazione e a favore della parità di genere NEW

Avviso di selezione per il conferimento di un incarico avente ad oggetto lo svolgimento di attività di consulenza specialistica in ordine all’attivazione dello “sportello di ascolto” sul disagio lavorativo presso l’Istituto Nazionale di Astrofisica.

Risultati Elezioni CUG INAF 2023

Nuova Consigliera di Fiducia dell'INAF

Nel mese di Luglio 2023 è stata nominata, quale Consigliera di Fiducia dell'INAF, la Dott.ssa Marina Capponi, avvocata giuslavorista (Determina 31/2023)

Tutte le informazioni sono nella Pagina web Istituzionale

Lista aggiornata dei corsi soft-skills da proporre al personale

Marzo 2023: Proposta del CUG per il Piano Triennale Azioni Positive (PTAP) 2023-2025

Il 7 Febbraio 2023 il CUG ha inviato una lettera alla dirigenza riguardo la copertura assicurativa per infortuni sul lavoro per gli AdR: Lettera

Gender Equality Plan (GEP)

L’Istituto Nazionale di Astrofisica si è dotato di un proprio Gender Equality Plan, elaborato in coerenza con le Horizon Europe Guidance on Gender Equality Plans (GEPs), con Delibera n. 68 del 2 Agosto 2022 e, così come proposto dal Gruppo di Lavoro, è stato finanziato dal CdA per il triennio 2022-204 (Delibera n. 107/2022)

Con la Delibera 56/2022 del 28 Giugno 2022, il CdA ha approvato il nuovo “Codice etico per la prevenzione delle molestie sessuali e morali e per la tutela della dignità delle persone che lavorano ed operano all’interno dell’Istituto Nazionale di Astrofisica” proposto dal CUG.