CUG 2019-2022
Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni.
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Il CUG INAF è stato rinnovato il 19 Febbraio 2019 per il quadriennio 2019-2022 (a questo link è possibile trovare il sito per il CUG INAF 2014-2018)
Il CUG INAF è socio fondatore della Rete Nazionale dei CUG della Pubblica Amministrazione (pagina con le newsletter).
- Componenti del CUG INAF 2019-2022 (Determine Direzione Generale nomina CUG n. 37/2019 e modifica CUG n. 25/2021)
- Organizzazione e Regolamento CUG INAF
- Obiettivi e Compiti dei CUG (Normativa e Riferimenti utili)
- Consigliera di Fiducia
- Riunioni (Odg e Verbali)
- Atti e Iniziative del CUG
- Documenti Importanti
- Informazioni e Utilità per i dipendenti (Circolari, Moduli, Documenti...)
- Disability Manager
- Portale Nazionale dei CUG
- Rete Nazionale dei CUG (Archivio Newsletter)
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Lista aggiornata dei corsi soft-skills da proporre al personale |
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Aprile 2023: Nella pagina istituzionale della Consigliera di Fiducia è stata pubblicata la Relazione Annuale per l'anno 2022 |
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Marzo 2023: Proposta del CUG per il Piano Triennale Azioni Positive (PTAP) 2023-2025 |
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Il 15 Febbraio 2023 il CUG ha inviato una lettera alla dirigenza proponendo che alle prossime elezioni per il rinnovo del CUG tutti i dipendenti possano esprimere la loro preferenza: Lettera |
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Il 7 Febbraio 2023 il CUG ha inviato una lettera alla dirigenza riguardo la copertura assicurativa per infortuni sul lavoro per gli AdR: Lettera |
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Verbale Riunione CUG del 13 Dicembre 2022 - Archivio Verbali |
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L’Istituto Nazionale di Astrofisica si è dotato di un proprio Gender Equality Plan, elaborato in coerenza con le Horizon Europe Guidance on Gender Equality Plans (GEPs), con Delibera n. 68 del 2 Agosto 2022 e, così come proposto dal Gruppo di Lavoro, è stato finanziato dal CdA per il triennio 2022-204 (Delibera n. 107/2022) |
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Con la Delibera 56/2022 del 28 Giugno 2022, il CdA ha approvato il nuovo “Codice etico per la prevenzione delle molestie sessuali e morali e per la tutela della dignità delle persone che lavorano ed operano all’interno dell’Istituto Nazionale di Astrofisica” proposto dal CUG. |
| Con la Delibera 57/2022 del 28 Giugno, il CdA ha approvato la Proposta del CUG per il Piano Triennale Azioni Positive (PTAP) 2022-2024 |
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