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CUG - Comitato Unico di Garanzia

Il Comitato unico di Garanzia esercita le proprie competenze al fine di assicurare, nell'ambito del lavoro pubblico, parità e pari opportunità di genere, la tutela dei lavoratori contro le discriminazioni ed il mobbing nonché l'assenza di qualunque forma di violenza fisica e piscologica.

Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni.

Il CUG INAF  è  stato rinnovato  il  31 ottobre 2023 per  il  quadriennio 2023-2027 (a questo link è possibile trovare il sito per il CUG INAF 2019-2022)

Il CUG INAF è socio fondatore della Rete Nazionale dei CUG della Pubblica Amministrazione (pagina con le newsletter).

Primo Piano

Lista aggiornata dei corsi soft-skills da proporre al personale

Marzo 2023: Proposta del CUG per il Piano Triennale Azioni Positive (PTAP) 2023-2025

Il 7 Febbraio 2023 il CUG ha inviato una lettera alla dirigenza riguardo la copertura assicurativa per infortuni sul lavoro per gli AdR: Lettera

Gender Equality Plan (GEP)

L’Istituto Nazionale di Astrofisica si è dotato di un proprio Gender Equality Plan, elaborato in coerenza con le Horizon Europe Guidance on Gender Equality Plans (GEPs), con Delibera n. 68 del 2 Agosto 2022 e, così come proposto dal Gruppo di Lavoro, è stato finanziato dal CdA per il triennio 2022-204 (Delibera n. 107/2022)

Con la Delibera 56/2022 del 28 Giugno 2022, il CdA ha approvato il nuovo Codice etico per la prevenzione delle molestie sessuali e morali e per la tutela della dignità delle persone che lavorano ed operano all’interno dell’Istituto Nazionale di Astrofisica” proposto dal CUG.

 

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La Voce dei CUG

Newsletter della rete dei CUG - Gennaio-Febbraio 2023 - Archivio Newsletter