Atti e Iniziative del CUG
Atti e Iniziative del CUG INAF
2022
- Aprile 2022: Con la Delibera 36/2022 del 28 Aprile, il CdA ha approvato la Proposta del CUG per il Piano Triennale Azioni Positive (PTAP) 2022-2024
- Febbraio 2022: Proposta del CUG per il Piano Triennale Azioni Positive (PTAP) 2022-2024
- Febbraio 2022: Donne e Scienza - evento online a Palermo - video - Talk A. Iovino
2021
- Novembre 2021: Vademecum per il Gender Equality Plan a cura del CUG
- Novembre 2021: Presentazione del CUG al CdA del 26 Novembre 2021: "Codice Etico e Gender Equality Plan"
- Novembre 2021: 25 Novembre "Giornata mondiale per l’eliminazione della violenza contro le donne"- Locandina del CUG con una serie di pagine di approfondimento raggiungibili tramite i QR code nell'immagine allegata
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- Settembre 2021: Viviana Casasola, vice-presidente del CUG-INAF, ha partecipato all'evento pubblico “Donne e Scienza: quanto manca alla parità?” - Festa dell'Unità di Bologna. L'incontro ha affrontato il problema del gender gap a diversi livelli, da quello delle ragazze che con più difficoltà scelgono le materie STEM per il loro corso di studi, a quello del mondo della ricerca. Oltre a Viviana Casasola hanno partecipato Paola Govoni, docente di Storia della Scienza e delle Tecniche di UNIBO, Mariaraffaella Ferri, vice-sindaca della città metropolitana di Bologna e Chiara Braga, deputata del Partito Democratico: Intervento Viviana Casasola - Intervento Paola govoni
- Maggio 2021: Partecipazione al Workshop con esperienze a confronto di CUG di Enti di Ricerca e Atenei organizzato dall'INRIM - Talk CUG INAF (Angela Iovino)
- Aprile 2021: Audizione del CUG al CdA
- Marzo 2021: Approvato il nuovo PTAP 2021-2023 incluso nel PIANO INTEGRATO 2021-2023
- Marzo 2021: Lettera contenente "Prime indicazioni e linee di indirizzo proposte dal CUG INAF per la stesura del nuovo Regolamento per il Lavoro Agile"
- Marzo 2021: Proposta del CUG per il PTAP 2021-2023
- Marzo 2021: Proposta del CUG modifica Codice di Condotta e lettera di accompagnamento alla dirigenza
- Marzo 2021: Slides per la presidenza INAF su "INAF in numeri e generi"
- Febbraio 2021: Donne e Scienza - evento online - video - Talk A. Iovino
2020
- Dicembre 2020: Approvato dal CDA con Delibera 100/2020 il Piano Triennale Azioni Positive 2020-2022 proposto dal CUG
- Luglio 2020: La proposta per il nuovo Piano Triennale Azioni Positive (PTAP 2020-2022), preparata dal CUG, è stata adottata dal CdA (verbale 6/2020) con la Delibera 59/2020 che ne prevede la pubblicazione , per trenta giorni consecutivi, nella Sezione "Amministrazione Trasparente", al fine di acquisire eventuali proposte di modifica e/o di integrazione in vista dell'approvazione definitiva.
- Giugno 2020: Il CUG ha preparato una proposta per il nuovo Piano Triennale Azioni Positive (PTAP 2020-2022) da stottoporre al CdA per l'approvazione.
- Maggio 2020 - Lettera al Cda sulla nomina dei componenti del Consiglio Scientifico
- Aprile 2020 - Richiesta di revisione della policy di sottomissione delle note tecniche nel sistema Open Access di INAF
- Aprile 2020 - L’emergenza COVID-19 ha messo in evidenza la forza ma anche la difficoltà del ruolo delle donne oggi in Italia. Il CUG INAF ha aderito alla campagna #datecivoce: Sito WEB e pagina FB
- Marzo 2020 - Messaggio del CUG INAF per la Festa della Donna
- 6 Febbraio 2020 - Prima Giornata sul Benessere Organizzativo - Locandina - Invito al personale - Programma dettagliato con slides - Video completo
2019
- Novembre 2019 - È stata nominata, quale Consigliera di Fiducia dell'INAF, la Dott.ssa Laura Calafà, Professoressa Ordinaria di Diritto del Lavoro presso l'Università di Verona.
- Ottobre 2019 - Dal 17 ottobre 2019 è in vigore il Codice etico per la prevenzione delle molestie sessuali e morali e per la tutela della dignità delle persone che lavorano e operano all'interno dell'INAF
- Ottobre 2019 - Avvio attività del progetto per il miglioramento del Benessere Organizzativo nell'INAF
- Circolare Direttore Generale
- Mail di presentazione dello staff Elidea
- Slides di presentazione del Progetto per l'INAF dello staff Elidea
- Luglio 2019 - In occasione dei nuovi concorsi per Ricercatore e Tecnologo, il CUG ha inviato a tutti i membri delle Commissioni Concorsi una lettera contenente le Linee guida preparate dal CUG per le commissioni INAF di selezione del personale
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- Aprile 2019 - In occasione dei concorsi, il CUG ha inviato al Presidente, il DG, alla Struttura Tecnica di Supporto INAF e a tutti i membri delle Commissioni Concorsi una lettera contenente le Linee guida preparate dal CUG per le commissioni INAF di selezione del personale
- Marzo 2019 - Messaggio per la Festa della Donna - 8 marzo
Atti CUG 2014-2018
Iniziative Principali CUG 2014-2018
- Luglio 2018 - Risultati Preliminari del Questionario sul Benessere Lavorativo
- Marzo 2018 - Relazione sull'attività svolta dal CUG nel 2017
- Marzo 2018 - Somministrazione ai dipendenti del Questionario sul Benessere Lavorativo
- Febbraio-Marzo 2018 - 16 Seminari (lista) tenuti dai diversi membri del CUG dai vari membri del CUG (in sede o in collegamento) "Il Piano Triennale delle Azioni Positive & Questionario sul Benessere Lavorativo"
- Dicembre 2017 - Proposta di un "Codice di Comportamento per la Prevenzione delle Molestie Sessuali e Morali per la Tutela della Dignità delle Persone che Lavorano e Operano all'interno dell'Istituto Nazionale di Astrofisica (INAF)"
- 11 ottobre 2017 - Incontro con il CdA: La proposta del CUG INAF per il Piano Triennale delle Azioni Positive
- Settembre 2017 - LXI Congresso della Società Astronomica Italiana "CUG-INAF un bilancio – e non solo di genere" - Angela Iovino
- Marzo 2017 - Relazione sull'attività svolta dal CUG nel 2016
- Altre iniziative CUG 2014-2018
